京阪電車本線の求人検索結果
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美容師の求人 ｜ スタイリスト ｜八幡市（京都）｜ クラブヘアーズ
「八幡市」
≪社会保険完備≫≪月7日休み≫≪マイカー通勤OK！駐車場完備！≫ ≪産休・育休制度≫パートさん＆ママ美容師さんも同時募集中！ チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ 美容師として長く働ける環境が整っているので安心です☆ ＜八幡市（京都）│スタイリストの求人＞
30,000円
京都府内で店舗展開中の美容室 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】 店舗ごとに少しずつ雰囲気は異なりますが、どのサロンもオシャレでカフェのようにくつろげる空間づくりを心がけています。 客層は30代以降の女性を中心に幅広い層から支持されています。 ■■ キャリアアップ お客様から愛される美容師、技術力の高い美容師を育成するのはもちろん、店舗の運営・管理・教育・マネジメントに携わる幹部人材へのキャリアアップをサポートする仕組みも整っています。 アシスタント ⇒ スタイリスト ⇒ チーフ（後輩の指導など） ⇒ 副店長（店長補佐など） ⇒ 店長（店舗売上の管理、企画運営、店舗方針の決定など） ⇒ マネージャー（各店の店長を統括など） ⇒ 部長（営業面・教育面の年度方針の決定など） さらには、FCオーナーとして独立する道もあります。 このように将来の選択肢がたくさん広がっているのも 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】の魅力のひとつです。 ■■ 女性支援制度 結婚や出産などでライフスタイルが変わりがちな女性にも美容師として輝き続けられる制度も整えています。 生涯美容師として活躍してくださいね♪ 「職種変更制度」 手荒れや腰痛などで美容師が続けられなくなっても、レセプションやプレスとして活躍していく道もあります。 「時短勤務OK！」 10:00〜18:00のレギュラー勤務をするスタッフ向けの準社員制度。 残業が難しくなっても働き続けられます。 「産休育休制度」 子育ては夫婦の協力が不可欠！ という理念から、生後2週間以内の子どもがいる男性スタッフにも育児休暇取得を推奨しています。 もちろん女性スタッフには社会保険に準じた手厚い保障を受けていただけます。 「残業が少ない勤務体系」 女性社員が早上がりできるレディースDAYを毎月実施。 仕事に家庭に忙しいママ美容師さんのサポートの一環としています。 また、女性の幹部・役職者の負担にならないように営業時間内に会議を行なうなどの工夫にも取り組んでいます。 ＜ 八幡市 京都 │ スタイリスト Jr.スタイリスト パートスタイリスト 美容師 美容室の求人 ＞
| 給与 | ＜スタイリスト＞月給22万円〜 ＜パートスタイリスト＞時給900円〜1300円 / 試用期間3ヶ月あり / 歩合給 / 昇給 / 賞与：年2回 / 店販：10％還元 / 交通費：1万円まで支給 |
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| メリット | 月給22万円〜 / 時給900円以上 / 社会保険・雇用労災完備 / 交通費支給(1万円以上) / 住宅補助ｱﾘ / 寮完備 / 産休・育休制度またはサポートあり / 月7日休み / 有給休暇あり / シフト制 / 営業時間20時まで / 5店舗以上のｻﾛﾝ / 30代歓迎 / 40代歓迎 / 男性の応募歓迎 / スタイル撮影あり / コンクール･ショー積極参加 / 手荒れの方も安心(グローブの着用OK) / ブランク1年以上OK / 車･ﾊﾞｲｸ通勤OK / バックシャンプー / ヘア以外のメニューが学べる(着付･メイク･アイ･エステ) / 福祉･ボランティア活動あり / 入客ﾁｬﾝｽがいっぱい / パートスタイリスト / 土日休み相談可能 / 16時までの勤務OK / 週3日以下の出勤OK / 扶養範囲内で働ける / ブランクフォローあり / パート雇用実績あり |
| 掲載期間 | 2017/10/16 - 2017/11/15 |
美容師の求人 ｜ アシスタント ｜八幡市（京都）｜ クラブヘアーズ
「八幡市」
≪社会保険完備≫≪月7日休み≫≪マイカー通勤可！駐車場完備！≫ ≪未経験歓迎≫≪新卒歓迎≫≪通信生歓迎≫教育体制がしっかり整っているので安心☆ ≪寮完備≫≪住宅手当≫地方出身者も多く在籍しています！ チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ ＜八幡市（京都）│アシスタントの求人＞
20,000円
京都府内で店舗展開中の美容室 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】 店舗ごとに少しずつ雰囲気は異なりますが、どのサロンもオシャレでカフェのようにくつろげる空間づくりを心がけています。 客層は30代以降の女性を中心に幅広い層から支持されています。 ■■ 教育カリキュラム スタイリストデビューまでの平均年数は3年。 しかし成長のペースは一人ひとり違います。 だから 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】ではそれぞれの目標や成長スピードに合わせてカリキュラムを組んでいます。 自分のペースでステップアップしていきましょう！ 「ゆっくりでもいいから自分のペースで成長したい」という美容師さん向けのオリジナルコースや新人研修、サロンブランディング、外部講習など さまざまなサポート体制を整えています。 ■■ 女性支援制度 結婚や出産などでライフスタイルが変わりがちな女性にも美容師として輝き続けられる制度も整えています。 生涯美容師として活躍してくださいね♪ 「職種変更制度」 手荒れや腰痛などで美容師が続けられなくなっても、レセプションやプレスとして活躍していく道もあります。 「時短勤務OK！」 10:00〜18:00のレギュラー勤務をするスタッフ向けの準社員制度。 残業が難しくなっても働き続けられます。 「産休育休制度」 子育ては夫婦の協力が不可欠！ という理念から、生後2週間以内の子どもがいる男性スタッフにも育児休暇取得を推奨しています。 もちろん女性スタッフには社会保険に準じた手厚い保障を受けていただけます。 「残業が少ない勤務体系」 女性社員が早上がりできるレディースDAYを毎月実施。 仕事に家庭に忙しいママ美容師さんのサポートの一環としています。 また、女性の幹部・役職者の負担にならないように営業時間内に会議を行なうなどの工夫にも取り組んでいます。 ＜ 八幡市 京都 │ アシスタント 美容師 美容室の求人 ＞
| 給与 | ＜正社員＞月給17万円〜（試用期間1ヶ月あり：月給16万円） ＜パートアシスタント＞時給840円〜 / 昇給 / 賞与：年2回 / 店販：10％還元 / 交通費：1万円まで支給 |
|---|---|
| メリット | 月給17万円〜 / 時給840円以上 / 社会保険・雇用労災完備 / 交通費支給(1万円以上) / 住宅補助ｱﾘ / 寮完備 / 産休・育休制度またはサポートあり / 月7日休み / 有給休暇あり / シフト制 / 営業時間20時まで / 5店舗以上のｻﾛﾝ / 男性の応募歓迎 / スタイル撮影あり / コンクール･ショー積極参加 / 手荒れの方も安心(グローブの着用OK) / ブランク1年以上OK / 車･ﾊﾞｲｸ通勤OK / バックシャンプー / ヘア以外のメニューが学べる(着付･メイク･アイ･エステ) / 福祉･ボランティア活動あり / サロンワーク未経験の方 / 通信生の方 / シャンプーまでできる方 / カラーまでできる方 / メインアシスタントの方 / パートアシスタント / 土日休み相談可能 / 16時までの勤務OK / 週3日以下の出勤OK / 扶養範囲内で働ける / ブランクフォローあり / パート雇用実績あり |
| 掲載期間 | 2017/10/16 - 2017/11/15 |
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