ヘアキャリア〜Hair Career〜|業務委託のお仕事について徹底分析!【大阪】

今、注目の業務委託サロンでの働き方☆みんなの『知りたい!!』について詳しく説明します▼

■業務委託と面賃しの違い

『業務委託』サロン側が集客をメインに行い、そのサロンにご来店されたお客様を業務委託契約をしているスタイリストが順に入客していくシステムです。

『面貸し』自分の顧客をサロンのセット面を借りて施術するスタイリスト。基本的に新規やフリーの入客はなく、「サロンの場所を借りている」という状態を言います。顧客管理から集客等全て自分で行います。セット面を月〇〇万円といった一定の金額で借りるタイプと、売上に対してパーセンテージでサロンに席代を支払うタイプがあります。

■業務委託の報酬について(完全歩合制)

サロンによっては、期間限定(平均1〜3ヶ月間)保証給があるところもあります。保証額の平均は25万円程度です。※保証給をもらうには、サロンの一定の規定(出勤日数や時間)を満たす必要があります。
一律で売上の〇%還元というところと、フリーと指名で還元率が変わるサロンがあります。
報酬制度が明確で、働いた分はきっちり自分の収入に反映されるのが特徴ですが、繁忙期とそうでない月に集客のバラつきが出ることもあります。

指名料金につきましては、指名料をいただかないサロン、一律で指名料金が決まっているサロン、指名料が自分で設定できるサロンに分かれます。
もともと持ち込みの顧客様がいる場合、施術料金を自由に設定できるサロンと、サロンの設定価格での対応サロンに分かれます。

光熱費や材料費などは還元率からの徴収はない場合が多いです。

●報酬例●
週5日、1日8時間勤務→平均25〜30万円
※稼ぎの多い方だと、月60〜70万円

■福利厚生や休日、休暇について

個人事業主という契約になりますのでほとんどの場合、交通費等は自費になります。
確定申告、各種保険もご自身での手続きになります。
サロンによっては、撮影等に関する諸経費の負担をサロン側がしてくれる場合もあります。

働く日や時間はあらかじめ、自分でシフト希望が出せるので、ライフスタイルにあった働き方ができるのが特徴です。サロンによっては、最低出勤日数が決まっているところもあります。また、出勤日数が一定以下の場合については、報酬歩合の還元率が下がる場合もあります。
サロンによっては事前申告があれば、長期休暇を取得できるサロンも多く、海外など長期旅行にも行けたりします。

■勤務時間について

サロンによって大きく3パターンに分かれます。
@基本的に営業時間の通し勤務(オープン〜ラスト)
A早番遅番から選べる 
B希望の時間でシフトで自由に組める
講習会などの教育システムやアシスタントのレッスンなどがない為、営業時間外に拘束される事がないのが特徴ですが、サロンによっては、希望者のみで講習会を定期的に設けているサロンもあります。

■入客について(フリー・新規など)

指名のお客様以外のフリーや新規の入客はその日の出勤順になることがほとんどです。
施術の予約時間枠については、サロンごとに目安となる時間を設けており、カット&カラーで1.5〜2時間枠というのが平均です。
完全一人一客制 というサロンと一人のスタイリストが何席かを掛け持ちするというサロンがあり、それを自由に選べるというサロンもあります。
掛け持ちなどもしているサロンは、業務委託とあれど、一緒に働いているスタッフ同士、お互いにヘルプをし合って 協力して売上を伸ばすという体制をとっているサロンもありますので、その場合周りとのコミュニケーションや積極性・協調性が求められます。

■サロンの規模

サロン規模は個人店から、全国展開のチェーン店など多岐にわたります。
店舗展開などを積極的にしているサロン(会社)、これから出店を考えているサロン(会社)などは、
店舗の管理者やエリアマネージャーなど業務委託スタイリストとしてだけではなく、社内でキャリアアップができる環境がある会社もあります。
または、店舗ののれん分けや、店舗の買取などフランチャイズオーナー制度を設けている会社もあります。
海外出店などをしているサロンでは、社内で海外赴任の希望を募る場合もあります。

■準備物について

基本的な道具はサロンが準備してくているので、シザーのみでOKというサロンと、施術に使用する道具は一式(クロス、スタイリング剤、コテ、ドライヤー、雑誌等)自分で準備が必要な場合がありますので、事前に確認が必要です。
・日払いのサロンの場合は、毎日報酬の支払いが発生しますので、領収証と印鑑が必要になります。

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