福岡県福岡市中央区・アイブロウリストの求人検索結果|美容師・美容室の求人なら美容師求人.com

キープ 0

キープ 0

福岡県福岡市中央区・アイブロウリストの求人検索結果|美容師・美容室の求人なら美容師求人.com

検索結果:7

月8日休み年末年始休暇あり有給休暇の消化可能連休取得可能月1~2回土日休み可能...全て表示

職種 アイリスト(アイブロウ・まつげパーマ専門)/経験者・未経験者
雇用形態 正社員
就職お祝い金 最大50000円
最寄駅 天神駅
給与 月給27万円~月給40万円
勤務時間 8時間勤務シフト制(早番・遅番制) 早番9:30~18:30 /遅番11:30~20:30 ※時間外レッスンはありません
営業時間 9:30~20:30
休日/休暇 月8日休み ※あなたのライフスタイルに合わせて 月9日・10日などお休みの回数を選べます。 ・希望休3日OK(土日1日~2日) ・有給休暇(連休可能) ・年末年始休暇 ・産休・育休実績あり

月8日休み年末年始休暇あり有給休暇の消化可能連休取得可能月1~2回土日休み可能...全て表示

職種 アイリスト(アイブロウ・まつげパーマ専門)/経験者・未経験者
雇用形態 正社員
就職お祝い金 最大50000円
最寄駅 薬院駅
給与 月給27万円~月給40万円
勤務時間 8時間勤務シフト制(早番・遅番制) 早番9:30~18:30 /遅番11:30~20:30 ※時間外レッスンはありません
営業時間 9:30~20:30
休日/休暇 月8日休み ※あなたのライフスタイルに合わせて 月9日・10日などお休みの回数を選べます。 ・希望休3日OK(土日1日~2日) ・有給休暇(連休可能) ・年末年始休暇 ・産休・育休実績あり

完全週休2日制年末年始休暇あり有給休暇の消化可能月1~2回土日休み可能8時間勤務...全て表示

職種 アイブロウ・まつ毛パーマ専門店アイリスト/未経験・経験者
雇用形態 正社員
最寄駅 天神駅
給与 月給22.4万円~+歩合
勤務時間 実働8時間/休憩1時間 早番)10:00~19:00 遅番)12:00~21:00
営業時間 月火木土 11:00~20:00 水金   12:00~21:00 日    10:00~19:00
休日/休暇 完全週休2日制(月9日休み) ※希望休は月3日OK(土日含め) ■有給休暇(消化率80%超え) ■年末年始休暇(12月31日~1月2日) ■産休・育休(実績あり)

完全週休2日制月8日休み年末年始休暇あり有給休暇の消化可能連休取得可能...全て表示

職種 アイリスト(まつ毛パーマ・アイブロウ専任)/未経験
雇用形態 正社員
最寄駅 薬院大通り駅
給与 月給20万円~+歩合給
勤務時間 早番  9:45 ~ 18:45(内1時間休憩) 遅番 12:00 ~ 21:00(内1時間休憩) 実労8時間・シフト制・残業ほぼなし 時間外勤務・休日出勤はありません。 講習・研修は時間勤務内で行います。
営業時間 10:00~21:00
休日/休暇 月8日休み・月10日休み・月12日休み ※あなたのライフスタイルに合わせてお休みの回数を選べます。 ・希望休3日OK(土日1日~2日も可) ・有給休暇で連休可能(連休可能) ・年末年始休暇 ・産休・育休実績あり

完全週休2日制月8日休み年末年始休暇あり有給休暇の消化可能連休取得可能...全て表示

職種 アイリスト(まつ毛パーマ・アイブロウ専任)/未経験
雇用形態 正社員
最寄駅 赤坂駅
給与 月給20万円~+歩合給
勤務時間 早番  9:45 ~ 18:45(内1時間休憩) 遅番 12:00 ~ 21:00(内1時間休憩) 実労8時間・シフト制・残業ほぼなし 時間外勤務・休日出勤はありません。 講習・研修は時間勤務内で行います。
営業時間 10:00~21:00
休日/休暇 月8日休み・月10日休み・月12日休み ※あなたのライフスタイルに合わせてお休みの回数を選べます。 ・希望休3日OK(土日1日~2日も可) ・有給休暇で連休可能(連休可能) ・年末年始休暇 ・産休・育休実績あり

完全週休2日制夏季休暇あり年末年始休暇あり有給休暇の消化可能連休取得可能...全て表示

月8日休み有給休暇の消化可能月1~2回土日休み可能産休育休が取りやすい8時間勤務...全て表示

職種 アイブロウリスト/未経験
雇用形態 正社員
最寄駅 天神駅
給与 月給213,000円
勤務時間 実働7.5時間(店準備時間含む)/休憩1.5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分) ※店舗営業時間に準ずる
営業時間 10:00~20:00 ※施設の営業時間により変動
休日/休暇 月8日休み(年間休日96日) ■有給休暇 ■出産休暇 ■特別休暇(結婚休暇等) ■育児休業制度 ■5日連続休制度