～ オーナーさんよりメッセージ ～

joze【ジョゼ】の求人ページを見てくださりありがとうございます。

私達joze【ジョゼ】は、
美容を通じてお客様を笑顔にできる・元気を与えられる美容所をめざしたいと思っています。
そのためには私達が元気で笑顔が素敵じゃないといけません。

面接で「なぜ前のところを辞めたのですか？」と聞くと、


【1】休みが少ない
jozeでは完全週休2日を取得でき、まとめて休みを長期休暇にすることができます。
美容師自身が充実していないスタッフ満足度の低いお店にお客様は集まらないと考えています。

【2】人間関係が悪い
人間関係が一番だと思っています。
人間関係が悪いと働いていても楽しくないですからね。

【3】社会保険がない
なぜ社会保険に入らないかというと社会保険に入ると店の負担が増えるから。
でも社会保険を入らないと老後にもらえる金額が変わります。
社会保険に入っていれば厚生年金、入っていない人は国民年金になります。
40年間の試算では、厚生年金の人は夫婦で約23万円、国民年金の人は約13万円（厚労省HPを参照）。
65～85歳で2400万円もの差になります。
jozeは社会保険完備です。

【4】帰りの時間が遅い
美容室業界の特徴の帰り時間が遅い。
カットの練習といって終電ギリギリまで練習をしている。
良いかもしれませんが、jozeでは疲れているスタッフがお客様に元気を与えることはできないと思っています。
夜の定時になり次第、終礼したら終わり。
逆に夜遅くに帰ることは禁止されています。
夜遅くのミーティングなどもありません。

【5】給料が上がらない
よく歩合制という言葉もありますが、jozeではキャリアパス制度を導入しています。
アシスタントは20万円。スタイリストは23万～40万となっています。
何をしたらお給料が上がっていくかを明確にしています。

【6】チラシ配りばっかり
この業界は朝のチラシ配り、暇になったらチラシ配りなど色々あります。
私はあれを見ると本当にスタッフのことを考えているのかなと疑問に思います。
jozeではOPEN以外はチラシ配りをすることはありません。
お客様も大切ですが、スタッフのことを一番に大切にしたいからです。