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イーネ/e-ne

月8日休み年末年始休暇あり有給休暇の消化可能週3日週4日...全て表示

〈5月6月7月入社〉【今週の更新求人】
\ 神戸市内トップクラスの待遇をあなたにも! /
≪完全週休2日≫≪年間休日120日≫≪有休利用で最大140日休みも可能≫
≪フレックス制度≫≪社会保険完備≫≪スタッフ用駐車場完備≫
≪育児休業復帰率100%≫≪従業員家族支援≫などなど。
スタッフが働きやすい環境を整えることこそが、
お客さまへのサービスの最大化につながると考えています。

美容師アシスタント

e-ne 【イーネ】は、高品質かつ郊外型の大型美容室として16年もの間、神戸の地にて営業しているサロンです。
近年会社としての体制変更後、社風に変化があり組織として機能する先進的なサロンへと進化しました。
結果的にスタッフの多様なライフステージに合わせた働きやすい環境を整備することに成功しました。


\ 美容従事者の価値向上! /
○ベース給13%UP!
◎完全週休2日制以上!(年間120日+有休!公務員などと同等です)有給休暇を使用して最大年140日休みも可能!
週2回の休暇に加えて、祝日と同日数休暇を取得できるイメージです。
○有給休暇取得可能
○産休育休の実現(100%復帰達成)
○スタッフママパパ率66%
○月間残業平均2時間(1日平均5分程)
○社会保険完備(パートも可)
○店販歩合30%

e-ne【イーネ】ではスタッフの自主性を重んじています。
その中で会社とスタッフとお客様が協力しあう文化があり、高いスキルを安心できる環境で身につけられる職場です。
ぜひ私たちと一緒に美容業を生涯の仕事として極めてみませんか?
見学やご質問だけのご応募もお待ちしております。


\ 育児休業取得 & 復帰率100%! /
e-ne ではここ4年間で育児休業復帰率は100%です。
結婚や出産などにより生活の変化があり、やむを得ず一度美容業を退職した方やブランクが空いてしまった方も e-ne では活躍しています。
一例ですが、 e-ne で働くと子どもの出産予定日の1ヶ月半前から子どもが1歳になるまで(保育所が見つからない場合最長1歳半まで)給与の60%の産休手当、育児休業手当が支給されます。


\ フレックス制度 /
月間の総時間が合えば、各自の裁量で働き方を調整可能です。
今日は2時間早上がりして遊びに行こう♪
そんな調整が可能です。

美容師になったら自分の時間がなくなる!
そんな常識はe-neが覆します。

~ e-ne【イーネ】のアピールポイントをご紹介! ~

◆福利厚生には自信あり & 営業中に練習してもOK!
1つの大型店舗にて多数で勤めることで通常の美容室よりもコストカットを行なっています。
その余剰利益により待遇改善を行い続け離職率を低下させることにより、スタッフの技術力を組織財産として保持する好循環を実現しています。

具体的には、完全週休2日、社保完備、16歳までの扶養家族につき毎月5000円の子ども手当、
柔軟に働き方を変更できる永続勤務応援制度、万が一の残業の際は1.25倍残業代支給などがあります。

スタッフがより安心して働ける環境をつくることが一番の顧客満足度を高める近道であると考えています。

~ 社員インタビュー 30代女性スタッフ・子ども2人 職種:スタイリスト ~


Q.
e-ne【イーネ】で働こうと思ったきっかけや良かったことは?

A.
長年 他の美容室で勤務しておりました。
出産を経てパートとして前職に復帰しましたが、お客様が少ない日は帰らされるなどの処遇を受け始めたため、素敵なお店でしたが転職を決意しました。
e-ne【イーネ】に就職しようと思った要因としてはe-ne【イーネ】では空いている時間があれは就業時間内でもレッスンを行なっても良いなど柔軟に時間を使える点やクチコミの内容で批評への対応が真摯であったこと、時短勤務でも社会保険に加入することができることがあります。
勤めてみて良かったことは 土日祝でもお休みを取れるので、家族との時間を取れることです。
さらには、小学校や幼稚園の行事のスケジュール配布までシフト組みを待っていただけたりと
柔軟な対応に非常に満足しています。

~ 8つの福利厚生でスタッフをバックアップ ~

【1】技術歩合35~38% 店販歩合30%
関西随一の店販歩合でスタッフの提案力を評価。

【2】労災保険
【3】雇用保険
【4】厚生年金
【5】健康保険

【6】子ども手当
扶養する16歳未満の家族を対象に毎月5000円を支給。

【7】永続勤務応援制度
従業員のライフスタイルの変化に合わせて勤務形態を変更できる制度。
結婚・出産などのタイミングに合わせて一時的に休職したり、時短勤務およびパートタイマーへの移行をスムーズに行うことが可能。
最近ではフレックスタイム制も導入。

【8】従業員家族支援
従業員およびその家族がe-neでの施術を半額で受けることができる制度。
さらにサロン専売品を含む店販商品を従業員は50%オフで購入可能。
従業員を支える家族に何か貢献できないか。
そんな思いから始まった制度です。

e-neでは美容従事者の福利厚生を整え安心して働ける環境を整えることが、将来的に美容価値向上に繋がると考えています。

募集要項

サロン名イーネ/e-ne
職種美容師アシスタント
雇用形態正社員
勤務地兵庫県神戸市西区小山1-7-9
最寄駅明石駅/西明石駅/伊川谷駅/西神南駅
アクセスJR山陽本線・山陽電車「明石駅」バスで約20分
「西区役所」バス停徒歩5分 
※車・バイク通勤も可(社員用無料駐車場完備)
勤務地MAP>>アクセスする
給与月給20万5000円~
給与詳細月給20万5000円~
昇給 / 賞与あり / 店販:30%還元 / 皆勤手当あり(アシスタントのみ) / 残業手当あり(法令通り基本給1.25倍支給) / 交通費:1万円まで支給
営業時間9:30~18:00 [土日]9:30~19:00
応募資格要美容師免許
第二新卒も可 / ブランクがある方も可
待遇交通費:1万円まで支給
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
入社時引越金手当 / 子ども手当 / 出産育児休業 / 妊娠育児時短勤務 / 無料駐車場 / 車両購入補助 / 永続勤務応援制度 / 従業員家族支援
休日/休暇完全週休2日制(シフト制)
年間休日120日(+有給休暇を使用して最大年間140日休も可能)
定休日:年中無休
年次有給休暇制度 / 夏季休暇 / 冬季休暇
サロン環境セット面16席/バックシャンプー7台
スタッフ数10名以上
メリット正社員┃月給20.5万円~┃完全週休2日┃年間休日120日以上┃年間最大140日休みも可能┃社会保険完備┃フレックス制度┃シフト制┃交通費支給(1万円まで)┃産休・育休制度あり┃従業員割引制度┃第二新卒も可┃ブランクがある方も可┃マイカー通勤可┃スタッフ用駐車場完備┃着付けも学べる┃営業中レッスンも可┃バックシャンプー

企業情報

会社名株式会社スタッフクリエイション

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